VENTAJAS Y BENIFICIOS;

- Adaptación al método de trabajo elegido por las empresas a la hora de seleccionar a los candidatos, de tal manera que ofreceremos una garantía de calidad y eficiencia en todo el proceso.

- Supone un ahorro económico en relación a los costes que supondría el tener en plantilla a técnicos o consultores de selección fijos a lo largo de todo un año.

- Ofrecemos un servicio de selección y evaluación por competencias, que garantice un ajuste entre la persona y el puesto de trabajo, así como un ajuste entre la empresa y el candidato. En la entrevista por competencias nos centramos no solo en las funciones que ha desempeñado en el puesto de trabajo sino en: Cómo lo hizo, que pensó en el momento de hacerlo, que repercusiones tuvo sus actuaciones con los compañeros, con sus jefes, repercusiones en sus objetivos de ahorro económico en relación a los costes que les productividad…. Nos centramos en los puntos críticos y en situaciones límites. De tal manera que generamos un perfil de competencias críticas para garantizar el buen desempeño en cada puesto de trabajo.

- Ponemos a disposición de las empresas, con sede ubicada fuera de Reinosa, una sala de reuniones grupales ubicada en el centro de la ciudad,
sala nueva, luminosa y amplia. Servicio actualmente inexistente por la poca demanda del servicio.
 
Orientación laboral y escolar:

Asesoramos e informamos
sobre el mercado laboral, evaluamos las capacidades e intereses de la persona que está decidiendo su futuro profesional o que desean tomar decisiones acerca de su trayectoria formativa o profesional.